第59章扩张之前先扩招第4更

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黄天任被招来幻想游戏公司时，其实是抱着图清闲来的，在他看来，一家小游戏公司，虽然之前做出来了几款爆款游戏，但是人事管理，招人等方面肯定没啥事，可以正常上下班。</p>

当时，他的老婆怀孕几个月需要人照顾，两个在外地打拼奋斗的穷孩子，不想花钱请月嫂，家里老人也不肯来，只好自己牺牲下，找一份离家近，清闲，方便照顾的工作，不然名校毕业，知名企业任职的他是不会来幻想游戏这种小厂的。</p>

现在，8个月过去了，他的老婆也生了，自己再看所在的公司，惊讶的发现当时的小厂发行的两款网游竟然创造了历史，两款游戏合计有2000万玩家，每天创造的利润让财务那边的同事每天上班都在哼着歌。</p>

大有前途啊，但是在这个公司内部，现在老板的眼中好像只有技术部门，宣发与运营也有一点分量，但是人事跟财务人员并不算很有分量，这次公司的福利旅游就没有这两个部门，自己这个人事总监不被老板重视。</p>

恰好遇到了挖人事件，黄天任当时就决定这件事要处理的漂漂亮亮，让老板看到自己的能力，增加一点对自己的印象。</p>

现在，目的终于达成，他能不高兴么？</p>

周川认真的听着人事总监提出的一些建议，感觉很是不错，果然人事方面还是需要一些专业人士，不管前生今世，自己对人事都没一点概念。</p>

“我这里有份最新的招人安排，就麻烦你跟各部门分工协作下。”</p>

他有心交给黄天任一些任务，看看人事总监的能力。</p>

“好的，老板”，黄天任内心一跳，知道考卷已经交到了自己手里，能作成什么样就看自己了。</p>

公司会很快扩张这个共识大家都知道，大量现金在公司账上，两个主力工作室不少人员都要负责两款网游的维护与新版本新地图开发，增加人手进行新游戏开发是必然的事情。</p>

周川缓缓道，“这次，我要再增加3个工作室，人员数量按业内最多的工作室算，宣传与运营人员也要，还有专业的财务，法律团队，人事部门要不要招人，你自己看着办，另外还有一部分人我晚点给你要求。”</p>

还有部分人员，周川需要跟接下来要喊的人详细交流过才能确定。</p>

司空洛，流媒体与网络方面的专家，自从来到幻想游戏公司，一门不出二门不迈，带着他的团队一心钻在技术研发里，终于在8个月后，他们的成果出现了。</p>

周川与司空洛两人在办公室里好好详谈了一下，准确说，是司空洛详谈，周川在旁边听。</p>

“xxx，综上所说，我们的技术已经彻底拉开了与市面上技术的差距，这其中，因为xx原理的关系...感谢老板，我要讲的就是这些了。”</p>

周川鼓掌，但他满柰子都是脑子，不对，满脑子都是柰子。</p>

此刻他无比怀念小雅或者王妖精的怀抱，这番发言让他想起了高数课上被摧残的自己，瑟瑟发抖，不懂装懂，还得连连点头。</p>

“司空总工，请问下，我说的这个b站与微博用这种技术能实现么”，周川提起了自己最关心的事情。</p>

司空洛刚想说句我刚才不是讲过了么，但马上想起这个是自己的金主，资金来源，“老板，这个是可以实现的。”</p>

“那么我说的斗鱼这种直播模式可以么”，周川继续追问。</p>

“老板，你说的直播模式，我们研究过，由于现在宽带网速限制与技术上的问题，还无法实现。”</p>

“硬件上我们先不管，技术上的问题大概需要多久才会解决。”</p>

司空洛满头黑线，这种事情自己也不知道啊，只好照实直说，“这点，我们也没法预计，但我想一到而两年是最少的，这还是乐观的估计，不过如果能找一些在这方面有积累的科研机构一起研究，可能会好很多。”</p>

“好吧，我知道了，你们就继续往这个方向研究吧，需要的设备与资金直接跟我说”，周川也知道自己还是太着急了，技术上支持不了。</p>

但直播对游戏的加成实在太大，自己还记得英雄联盟s9全球总决赛直播有亿人观看，虽然肯定有直播平台的注水，但是也证明了直播对游戏的加成宣传作用。</p>

知道了自家技术水平的周川心里有了底，“天任，麻烦你将岗位人数再增加一些，什么，你问增加多少，我们公司现在有多少人，你就再增加多少，我要成立一家新公司！”</p>