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在飞机上将发展规划想的美美的周川，刚一到公司就接到一个当头棒喝。</p>
他看着办公桌上的两封辞职信以及站在自己面前的两名员工，心情有些不好。</p>
“为什么，是公司对你们不好吗。”</p>
周川摆弄着两封信，这是人力资源部门刚递上来给他的，冷声问道。</p>
两名员工低着头，一言不发。</p>
周川继续追问，“说一下吧，至少让我知道原因吧。”</p>
其中一名员工嘴唇动了动，似乎想说点什么。</p>
另外一名则是抬起头来，“老板，你别问了，公司对我们很好，我们要知道刚从樱花国回来就提辞职很忘恩负义，我本来不想离开公司的，但是老板，他们给的钱太多了！”</p>
周川没有意外，给的钱不够多的话，怎么诱惑员工辞职离开一看就前途远大的原公司。</p>
说话的员工见周川没有接话，硬着头皮继续说道，“我们在公司只是普通的员工，但是挖人方承若我们去了后就是小组长，工资奖金按现在的翻4倍哇，同时还给一笔10万的安家费，这样优厚的条件我们没法不动心。”</p>
“你们去吧。你们的辞职我同意了”，周川沉默了会道。</p>
加忠诚度也不是万能的啊，周川感慨，其实他知道这种条件下都只有两个人跳槽，已经是加忠诚与满意度的被动技能厉害了，不过正像他们说的，给的钱实在太多了，要知道周川给他们的薪水待遇可是行业内最高的，这样都肯出4倍加10万现金，只能说他们为了挖人，已经丧病了。</p>
至于挖人的是哪家公司，能给出这么好的条件，并且让人相信，只会是雷霆，企鹅，金石其中1家了。</p>
